La bourse cela rapporte… Oui mais, certaines années, cela coûte aussi ! Pour ne pas être pris au dépourvu, il est nécessaire de diviser les risques et donc de multiplier les systèmes de placements. Assurance vie, PEA, immobilier, SICAV et FCP…
Le régime fiscal qui s’applique au PERP leur est propre et peut se résumer comme suit.
Les règles fiscales en matière de plan d’épargne entreprise sont assez simples et avantageuses pour les deux parties.
Les banques et les assurances proposent toutes leurs propres plans d’épargne retraite populaire.
Le PEE permet à l’employeur et aux salariés de bénéficier d’avantages sociaux et fiscaux.
Le PEE permet à l’employeur et aux salariés de bénéficier d’avantages sociaux et fiscaux.
Avantages et inconvénients du plan d’épargne retraite populaire.
A 65 ans, serez-vous prêt à supporter une forte baisse de vos revenus ?
Le PERP offre effectivement un avantage supplémentaire méconnu et qui ne devrait pourtant pas être négligé.
En principe pas avant cinq ans à partir de la date de chaque versement et non à partir de la date d’ouverture du PEE du salarié. Mais il existe des cas de déblocage anticipé.